Gegen die Konkurrenzklausel

Im Jahre 2006 wurde die Konkurrenzklausel in Österreich durch den Nationalrat novelliert, nachdem der EUgH sich für eine Vereinheitlichung in Europa stark gemacht hat. Das Maximum von 2 Jahren wurde dabei herab gesetzt auf 1 Jahr. Unterschriftsreife für eine Konkurrenzklausel erreicht man mit dem 18. Lebensjahr…

Gerechte Bestimmungen für atypisch Beschäftigte

In den 90er Jahren des vorigen Jahrhunderts kam die Idee der atypischen Beschäftigungsverhältnisse – wie etwa freie Dienstverträge, geringfügige Beschäftigung oder Werkverträge – in Mode. Diese Methode der Arbeitsflexibilisierung birgt für freie Dienstnehmer als auch für Werkvertragsnehmer…